Nous vous assistons dans la rédaction et la gestion des contrats de travail en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur et aux spécificités de votre activité. Cette mission sécurise vos relations employeur-salarié tout en vous permettant de respecter vos obligations sociales.

Nous prenons en charge les formalités liées à l’embauche de vos collaborateurs, notamment la rédaction des déclarations, l’inscription auprès des organismes sociaux et la mise en place des documents obligatoires. Cette mission vous garantit une gestion conforme et simplifiée de vos obligations administratives.

Nous gérons l’établissement des bulletins de salaire (BS) et la transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), en assurant leur exactitude et leur conformité avec la législation en vigueur. Cette mission garantit une gestion fiable et sécurisée de vos obligations sociales.

Nous vous accompagnons dans la gestion des litiges avec vos salariés en vous apportant des conseils adaptés, en préparant les documents nécessaires et en vous assistant lors des démarches ou procédures. Cette mission sécurise vos intérêts tout en favorisant une résolution efficace et conforme aux réglementations en vigueur.

Nous réalisons des diagnostics des risques pour identifier, évaluer et anticiper les éventuelles menaces pesant sur votre activité, qu’elles soient financières, juridiques, fiscales ou sociales. Cette mission vous permet de mettre en place des stratégies adaptées pour sécuriser et pérenniser votre entreprise.

Nous réalisons l’audit de vos obligations sociales pour vérifier la conformité de vos pratiques en matière de paie, contrats de travail et déclarations sociales. Cette mission vous permet de sécuriser vos démarches, d’anticiper les risques et d’optimiser votre gestion sociale.